安全是发展的前提，企业是安全生产的责任主体，也是安全生产责任落实的关键。2022年6月是第21个全国“安全生产月”，为进一步提升员工安全意识、加强安全生产工作，有效防范和遏制各类安全生产事故发生，围绕“安全第一，预防为主”的工作方针，通过悬挂横幅、粘贴标语、培训、消防演练、防暴演习等方式展开全方位、系统化、多领域的安全教育工作，进一步强化安全生产管理措施，确保安全生产“零事故”。
安全演练常态化，以练促学筑防线
为提高公司控制和处置突发安全事故的综合应急能力，坚持将安全演练常态化，以深入检验应急预案的实效性和可操作性，帮助全体员工熟悉紧急逃生疏散流程，并掌握相关逃生知识。近日，针对员工宿舍失火、突发暴乱两种重大安全事故类型，先后开展了消防演练和防暴演习，邀请专业人士对抢险救援器材装备进行教学，通过实操演练的方式，切实加强员工应对紧急情况的能力。
▲专业人士正在进行消防器材使用培训
▲员工正在进行灭火器实操演练
制定安全生产制度，营造安全生产环境
安全是车间生产的基础，由于人的因素、物的变化以及环境的影响，车间会产生各种各样的问题，科学的安全生产管理制度是解决问题的关键，针对车间实际情况，实行6S管理制度，内容涵盖车间整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养等多个方面，将安全生产法规融入管理制度，根据员工表现，评选月度标杆个人及班组，运用系统思维，协调有序的整体推进安全生产，营造安全有序的生产环境，切实筑牢安全生产基础。同时，每一个机器设备上都配有操作注意事项标识，车间悬挂醒目的安全生产宣传标语，以营造浓厚的安全生产文化。
强化安全知识，厚植安全意识
提升员工安全知识和意识是企业有效杜绝安全事故的重要途径，为拓展员工安全知识，每一个进入的员工都将接受系统化的安全知识培训，培训包含车间生产的规范要求、企业安全制度以及最新安全生产法规的学习。在实际操作时，安环部也将对员工们的操作进行指导和巡查，力图第一时间查出安全隐患，杜绝安全事故生产。
随着安全生产月活动的推进，进一步树立了员工安全生产底线思维，拓展了员工的安全生产意识。未来，将继续细化、量化安全生产制度与规范，不断提升本质安全水平，确保安全生产各项工作落实落地。
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